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 晋商

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2016-03-17 * 浏览 : 16
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    传承晋商文化,做新时代晋商
  有人认为晋商文化就是那些旅游景点中的大院,其实这不过是晋商文化的一个
  外在的一个载体。真正的晋商文化源远流长,博大精深,有着深厚的底蕴和内涵, 值得我们认真学习、分析、思考和借鉴。
  一、勇于开拓和进取的精神
  说起山西经济发展,不少的人认为离不开山煤炭,其实当年的晋商并没有依靠煤炭而是靠自己的智慧和开拓,通过独特的商品流通艺术打开了全国甚至是国际市场。当时晋商的创业者们,没有固守贫瘠的土地,他们本着“穷则变,变则通,通则久”的观念,不畏艰难险阻,前赴后继地“走西口” ,大胆地走出山西,走向全国, 抓住各种机遇,从无到有,从小到大,开辟了从福建武夷山到俄国恰克图的茶叶之路,首开票号进行“汇通天下”的汇兑业务,以及遍布全国的茶叶、颜料、粮油、 食盐、旅店等,在许多行业达到了垄断,做到了“雄视天下,富可敌国”。这种敢为  天下先,勇于开拓和大胆创新的精神实在是让人敬佩,这也是最值得我们学习的精神财富。
  二、高度诚信的商业道德
  晋商在几百年的发展历史中,始终讲究和注重“诚信”的美德,把信誉作为经 商的根本之道和生存基础,他们着眼长远,宁可亏钱也不能丢到信誉,正是有这种 高度的信誉度,才能使晋商做到了中国近代金融业和流通业的第一,这是晋商给我留下的最宝贵的道德遗产。
  三、科学严密的管理
  晋商在几百年的发展中,总结了一整套的企业管理制度,有效支撑了晋商庞大 的经营体系,象太古曹家的三多堂,遍布全国的店铺和商号有 640 个之多,员工近 30000 人。晋商的管理从员工的招牌、考核,到员工的培训激励,在汇兑中的密押制 度到企业的股份制和身股制等,都是完整严密的,而且已经接近现代企业管理制度, 其中有很多值得我们借鉴和效法。
  四、重视学习和培训
  晋商的创业者们本人并不一定有太高的文化水平,但他们非常注重学习和培训。 一个是他们把传统的儒家思想和经营之道结合起来;二是坚持对员工进行全面长期 的培训;三是对自己的后代,更是严格要求,制订了各种各样的家训家规,并以重金和礼遇,请名师对后代进行教育,以培养合格的接班人。
  五、高尚的公德心
  晋商的伟大不仅在于他们的勇敢、智慧和诚信,更重要的是他们具有强烈的社会责任感和公德心。在遍布山西的晋商大院,在晋商的家规店训中,在大量的历史记载中,我们到处可以发现晋商“为善最乐、善为宝”的思想观念,发现他们捐款捐物、赈济穷人、出资办学堂和热心公益活动的义举。在中国近代发展史上的许多 重大变革和事件中,都有晋商的努力和贡献。这些美德和善举确实应该值得目前一 些赚了大钱却只顾自己享受而过着穷奢极欲生活的人们反省反省。
  对古代晋商的关注和研究是为了传承他们的精神,汲取他们的营养,提高山西 现代企业家的经营管理水平,提高山西经济发展的水平和在全国的影响力。这是时 代的要求。这两年出现了“晋商热” ,电视连续剧《龙票》 、《白银谷》的热播,还有 《 2004 晋商国际论坛》的召开, 20 集《晋商》专题片的出版,等等,这些都在越来 越明显地表达着一个信号:一个新的时代已经到来,无论是政府、社会,还是大众, 都在迫切地希望我们当代的山西企业能够发扬光大晋商的优良传统,出现更多的新 型晋商。
  看到晋商的发展和成就,我们感到自豪和骄傲,同时我们也感到自己的不足和 深深的惭愧,作为后人,我们具备了比先辈们无比优越的条件和便利,我们应该比 他们做得更好。
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